Импатриация как феномен и направление политики развития (на примере современной России)
https://doi.org/10.46272/2587-8476-2025-16-2-136-158
Аннотация
Среди мегатрендов современности особое место занимает трансграничная миграция. Она оказывает разнонаправленное экономическое, культурное и политическое воздействие на принимающие общества. Происходит и переформатирование состава миграционных потоков. В частности, актуализируется сравнительно малочисленная, но политически значимая так называемая ценностная миграция: в России на фоне СВО такой миграционный феномен получил распространение. Цель работы состоит в том, чтобы заложить основу для изучения проблематики импатриации методами политической науки. Авторы анализируют основные содержательные характеристики понятия «импатриация» через его манифестацию в информационной среде и в социальных реалиях в контексте локальных и международных социально-политических процессов, зарубежного и российского нормативно-правового, политико-практического и исторического опыта.
Методологическая основа исследования включает компаративный подход, методы анализа документов, дискурсов и кейсов. Результатом исследования является авторское определение понятия «импатриация»; характеристика зарубежных моделей, аналогичных российской импатриации, на примере Польши и Венгрии; классификация основных точек роста и наиболее вероятных ограничений, связанных с проведением Россией политики импатриации в ближайшей перспективе; выявлен институциональный дизайн механизма импатриации.
Переход к политике импатриации способствовал запуску ряда процессов организационной трансформации на локальном и региональном уровне, связанных с необходимостью обеспечения «бесшовного» приема и адаптации востребованных высококвалифицированных иностранных специалистов. Обозначена роль импатриации на двух контурах – внешнем (импатриация как инструмент продвижения российских интересов за рубежом) и внутреннем (импатриация как вспомогательный фактор сохранения и развития человеческого капитала) – для реализации целей развития России.
Об авторах
С. П. АртеевРоссия
Сергей Павлович Артеев, к.полит.н, научный сотрудник,
117997, Москва, Профсоюзная ул., 23.
Конфликт интересов:
Авторы заявляют об отсутствии потенциального конфликта интересов.
А. Л. Бардин
Россия
Андрей Леонидович Бардин, к.полит.н, научный сотрудник,
117997, Москва, Профсоюзная ул., 23.
Конфликт интересов:
Авторы заявляют об отсутствии потенциального конфликта интересов.
Т. И. Попадьева
Россия
Татьяна Игоревна Попадьева, к.полит.н, научный сотрудник,
117997, Москва, Профсоюзная ул., 23.
Конфликт интересов:
Авторы заявляют об отсутствии потенциального конфликта интересов.
М. И. Сигачёв
Россия
Максим Игоревич Сигачёв, к.полит.н, научный сотрудник,
maxsig@mail.ru
117997, Москва, Профсоюзная ул., 23.
Конфликт интересов:
Авторы заявляют об отсутствии потенциального конфликта интересов.
Список литературы
1. Варшавская, Е.Я., Денисенко, М.Б. Мобильность иностранных работников на российском рынке труда // Социологические исследования. 2014. Т. 4. №. 360. С. 63–73.
2. Варшавская, Е.Я. Квалифицированные работники на сельском рынке труда: предложение и спрос // Вестник Московского Университета. Серия 6. Экономика. 2017. № 3. С. 25–42.
3. Земсков, В.Н. Репатриация советских перемещенных лиц в 1944–1952 годах // Политическое просвещение. 2016. № 2. С. 57–96.
4. Красинец, Е.С. Трудовая иммиграция в период пандемии коронавируса и ее последствия в социально-экономическом развитии современной России // Уровень жизни населения регионов России. 2021. Т. 17. № 1. С. 21–31. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.1.2.
5. Кузнецова, С.А. Миграционные установки как предмет социально-психологических исследований // Социальная психология и общество. 2013. № 4. С. 34–45.
6. Рубинская, Э.Д. Российский рынок труда и иностранная рабочая сила: поиск путей решения проблемы кадрового дефицита // ДЕМИС. Демографические исследования. 2025. Т. 5. № 1. С. 167–175. https://doi.org/10.19181/demis.2025.5.1.10.
7. Рязанцев, С.В., Красинец, Е.С., Вазиров, З.К. Постоянная и временная трудовая миграция в контексте перспектив демографического развития России // Сегодня и завтра российской экономики. 2017. № 81–82. С. 5–16.
8. Седлов, А.П. Ресурсы и риски трудовой иммиграции: императивы формирования и методология оценок // Уровень жизни населения регионов России. 2024. Т. 20. № 2. С. 228–242.
9. Чернышева, Н.В. Привлечение иностранцев к труду в России: опыт ретроспективного анализа // Вопросы управления. 2024. Т. 18. № 1. С. 83–96.
10. Шипилова, М.А. Привлечение и удержание иностранных студентов в Японии: подходы экономической и миграционной политики // ДЕМИС. Демографические исследования. 2024. Т. 4. № 1. С. 146–162. https://doi.org/10.19181/demis.2024.4.1.10.
11. Abramson, Paul R., and Ronald Inglehart. Value Change in Global Perspective. Ann Arbor, 1995. 192 p. https://doi.org/10.3998/mpub.23627.
12. Hanson, Gordon H., William. R. Kerr, and Sarah Turner. High-Skilled Migration to the United States and Its Economic Consequences. Chicago: University of Chicago Press, 2018. https://doi.org/10.7208/chicago/9780226525662.001.0001.
13. Inglehart, Ronald. The Silent Revolution: Changing Values and Political Styles. Princeton: Princeton University Press, 1977. 496 p.
14. Makimoto, Tsugio, and David Manners. Digital Nomad. Hoboken: Wiley, 1997. 246 p.
15. Tomlinson, John. “Globalization and Cultural Identity.” The Global Transformations Reader, no. 2 (2003): 269–277.
16. Yeganeh, Hamid. “Conceptualizing the Patterns of Change in Cultural Values: the Paradoxical Effects of Modernization, Demographics, and Globalization.” Social Sciences 13, no. 9 (2024): 439. https://doi.org/10.3390/socsci13090439
Рецензия
Для цитирования:
Артеев С.П., Бардин А.Л., Попадьева Т.И., Сигачёв М.И. Импатриация как феномен и направление политики развития (на примере современной России). Международная аналитика. 2025;16(2):136-158. https://doi.org/10.46272/2587-8476-2025-16-2-136-158
For citation:
Arteev S.P., Bardin A.L., Popadeva T.I., Sigachev M.I. Impatriation as a Phenomenon and a Direction of Development Policy (the Case of Russia). Journal of International Analytics. 2025;16(2):136-158. (In Russ.) https://doi.org/10.46272/2587-8476-2025-16-2-136-158